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Métier · DRH

L'IA pour la direction des ressources humaines

Recrutement, onboarding, formation, paie, gestion administrative : la fonction RH est l'une des plus impactées par l'IA générative. Bien déployée, elle redonne du temps aux équipes pour faire de l'humain.

Tester ma maturité IA Le parcours Extrafluid
L'IA pour la direction des ressources humaines

Extrafluid est le partenaire IA des DRH qui veulent libérer leurs équipes des tâches administratives pour se recentrer sur l'humain et le développement des collaborateurs.

Scénarios courants

Quelques exemples de ce qu'on fait pour vous

Quatre situations parmi celles qu'on rencontre régulièrement. Ce ne sont que des exemples, chaque organisation a ses propres cas.

Pré-tri de CV avec garde-fous

Score automatique de matching CV / fiche de poste, avec explication. La RH garde la décision et la traçabilité, l'IA accélère le tri sans biaiser le résultat.

Onboarding fluide

Parcours d'intégration personnalisé, FAQ IA pour les nouveaux collaborateurs, suivi automatique des étapes. L'équipe RH récupère du temps pour l'accompagnement humain.

Chatbot RH interne

Vos collaborateurs obtiennent leurs réponses sur les congés, la mutuelle, les procédures, sans solliciter l'équipe RH pour des questions courantes.

Formation personnalisée

Génération de parcours individualisés selon le poste, le niveau, les objectifs. L'IA produit la trame, le manager et le collaborateur valident.

Votre cas n'est pas dans la liste ?

C'est normal, chaque audit révèle 5 à 10 cas spécifiques à votre contexte qu'on n'avait pas vus d'avance.

Faire l'audit IA Test gratuit 10 min

Notre méthodologie

Le parcours Extrafluid adapté à votre contexte

En RH, l'enjeu n'est pas que technique : c'est aussi un sujet de confiance et de communication interne. Notre parcours commence par cadrer les usages "haut risque" au sens AI Act (recrutement notamment), puis déploie les usages à faible risque qui libèrent du temps tout de suite.

  1. 01

    Atelier découverte offert

    Une session avec vous pour comprendre votre contexte, vos enjeux et identifier les premiers leviers IA. Sans engagement, sans bullshit.

  2. 02

    Proposition sur-mesure

    Roadmap cousue main : cas d'usage prioritaires, plan de formation, outils à mettre en place, ROI estimé.

  3. 03

    Implémentation + ateliers métiers

    Déploiement concret des solutions IA avec vos équipes, en présentiel et à distance. Ateliers par fonction.

  4. 04

    Coaching + communauté Alumni

    Suivi récurrent à temps partagé. Communauté de pairs, ressources et veille à vie pour rester à la pointe.

Démarrer par un diagnostic

Nos offres

À la carte ou en parcours complet

Six modules conçus pour s'imbriquer. Démarrez par celui qui colle à votre besoin, on ajoute les autres au fil de votre maturité IA.

Avant-vente

Audit IA

Cartographie de vos processus, quick wins et roadmap IA 12 mois.

À partir de 15 000 € Découvrir
Formation

Formation Qualiopi

De la sensibilisation comex aux ateliers métiers. Vos dirigeants deviennent des champions IA.

À partir de 3 500 € Découvrir
Long terme

Chief of IA externalisé

Un expert IA dans vos équipes, 1 à 4 jours par semaine, pour piloter votre transformation.

À partir de 5 000 € / mois Découvrir
Comex

Coaching dirigeant

Un coach IA dédié au dirigeant, sur un parcours de 5 sessions de 1h30. L'IA ancrée dans VOS pratiques.

5 000 € Découvrir
Sur-mesure

Vibe coding

Une solution IA pensée et codée avec vous, sans passer par un éditeur sur étagère.

Sur devis Découvrir
Cohésion

Team Building IA

Une journée off-site où vos équipes apprennent l'IA en construisant ensemble.

À partir de 6 000 € Découvrir

On y va ?

Deux portes d'entrée gratuites pour démarrer

En 10 minutes

Testez la maturité IA de votre organisation

12 questions, un score sur 100, votre benchmark sectoriel et 3 quick wins prioritaires. Vous recevez tout dans la journée.

1h avec un fondateur

Un atelier découverte offert

Une session 1h en visio avec Paul ou Maxime. On rentre dans votre contexte, on identifie les premiers leviers IA, sans bullshit, sans engagement.

Questions fréquentes

Tout ce qu'on nous demande

Une question pas encore traitée ici ? Posez-la dans l'atelier découverte gratuit, on y répond directement.

Variable selon le périmètre. Le test de maturité et l'atelier 1h sont gratuits. La proposition arrive après le diagnostic.

Oui si elle est mal cadrée. C'est pour ça qu'on ne laisse jamais l'IA décider seule sur le recrutement, elle aide à trier, la décision reste humaine et traçable.

Oui, le recrutement est classé "haut risque". On vous accompagne pour documenter, expliquer et permettre les recours, comme l'exige la réglementation.

Sur les usages simples (FAQ RH, onboarding) : quelques semaines. Sur les transformations structurelles (recrutement, formation) : quelques mois.

Par la transparence et la formation. On communique sur les usages, on forme les équipes, on les implique dans le choix des outils.

On forme. L'objectif est que l'équipe soit autonome ensuite.

Les deux. Cadrage et ateliers plutôt en présentiel.

Pour la formation : oui (Qualiopi). Pour l'accompagnement opérationnel : selon vos dispositifs internes.

On clôture proprement avec une passation. Pas de pénalité abusive.

On y va ?

Discutons de votre projet IA autour d'un café

Un atelier découverte 1h offert avec un expert. On regarde votre contexte, on identifie les premiers leviers IA, sans engagement, sans bullshit.

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